Amazon Employee news: अमेजॉन अपने कर्मचारियों को कथित तौर पर टॉयलेट ब्रेक भी नहीं देता। हरियाणा के मानेसर में अमेजॉन इंडिया के गोदाम से जुड़ी ऐसी एक न्यूज़ रिपोर्ट पर स्वतह संज्ञान लेते हुए राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग ने केंद्र सरकार को नोटिस जारी कर एक सप्ताह के भीतर जवाब मांगा है। आयोग ने कहा कि अगर रिपोर्ट सच है तो यह श्रम कानून का उल्लंघन है।

toi के खबर के मुताबिक रिपोर्ट में मजदूरों ने कहा कि उनसे यह शपथ कराई गई कि जब तक उनका काम का टारगेट पूरा नहीं हो जाता, वे ना तो टॉयलेट ब्रेक लेंगे और ना ही वॉटर ब्रेक।
Amazon Employee news: इस केस की प्रोसिडिंग के मुताबिक, ” हरियाणा के मानेसर में अमेजॉन इंडिया के एक गोदाम में 24 वर्षीय एक मजदूर से यह प्लेज करने को कहा गया, कि जब तक वह 24 फीट लंबे छह ट्रकों से सारे पैकेज उतार नहीं लेता तब तक वह शौचालय नहीं जाएगा, और ना ही पानी का ब्रेक लेगा, जब तक की उनकी टीम का 30 मिनट का टी ब्रेक समाप्त नहीं हो जाता”।
शौचालय की सुविधा उपलब्ध नहीं
इस मामले की कार्यवाही में 16 मई को एक टीवी चैनल पर आई रिपोर्ट का हवाला दिया गया, जिसमें दिखाया गया कि पिछले महीने गोदाम की ‘इनबाउंड टीम’ ने 8 बार शपथ ली थी। कर्मचारियों ने इसकी पुष्टि की है। रिपोर्ट में कहा गया है कि गोदाम से निकलने वाले सामानों को हैंडल करने वाली ‘आउटबाउंड टीम’ को रोजाना उसके टारगेट की याद दिलाई जाती थी। मानेसर गोदाम में एक महिला कर्मचारिय ने कठित तौर पर कहा कि काम करने वाली जगह पर शौचालय की सुविधा उपलब्ध नहीं है।
नियमों का उल्लंघन करने का आरोप
Amazon Employee news: रिपोर्ट के मुताबिक भारत में श्रमिक संघो ने मानेसर और उसके आसपास के पांच गोदाम पर कारखाना अधिनियम, 1948 में उल्लेखित नियमों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया है। खबरों में कहा गया है कि सप्ताह में 5 दिन रोजाना 10 घंटे काम करने वाला कर्मचारी एक दिन में चार ट्रक से ज्यादा समान नहीं उतार सकते। वह भी जब 30 मिनट के लंच और टीम ब्रेक सहित बिना ब्रेक लिए लगातार काम करते हो। एक महिला कर्मचारी। ने दावा किया कि वह रोजाना 9 घंटे खड़ी रहती है
क्या कह रहा अमेजॉन
Amazon Employee news: अमेजॉन इंडिया के प्रवक्ता ने कहा, ” हमारे कर्मचारियों और सहयोगियों की सुरक्षा और भलाई हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है। हमारे केदो पर इंफ्रास्ट्रक्चर और फैसेलिटीज इंडस्ट्री लीडिंग है। यह एक सुरक्षित और आरामदायक वर्किंग एनवायरमेंट सुनिश्चित करने के लिए डिजाइन की गई है। इंप्लाई और एसोसिएट्स अपनी शिफ्ट के दौरान अनौपचारिक ब्रेक लेने के लिए स्वतंत्र हैं ताकि वह शौचालय का उपयोग कर सके, पानी पी सके या किसी मैनेजर या एचआर से बात कर सके।
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