टाटा एयरलाइन में क्या है श्रमिक विवाद हड़ताल की वजह? लेबर कमिश्नर ने की पड़ताल – Air India Express Union Says Treated Unfairly, Asks for Help

Air India Express के कुछ कर्मचारियों का अचानक सामूहिक अवकाश

पिछले महीने Air India Express के कुछ कर्मचारियों ने अचानक सामूहिक अवकाश ले लिया, जिसके कारण एयरलाइन को सैकड़ो उड़ाने रद्द करनी पड़ी, अब फिर से मजदूर यूनियन और मैनेजमेंट के बीच टकराव हो रहा है।

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Air India Express Union Says Treated Unfairly
टाटा एयरलाइन में श्रमिक विवाद, क्या है हड़ताल की वजह? लेबर कमिश्नर ने की पड़ताल

यूनियन का आरोप और लेबर कमिश्नर से हस्तक्षेप की मांग

टाटा ग्रुप (Tata Group) का हिस्सा बनी Air India Express (Air India Express) के चालक दल के सदस्यों के संगठन ने एयरलाइन पर अनुच्छेद श्रम व्यवहार का आरोप लगाया है। यूनियन ने इस मुद्दे को सुलझाने के लिए लेबर कमिश्नर से हस्तक्षेप की मांग की है। भारतीय मजदूर संघ से संबद्ध एयर इंडिया एक्सप्रेस कर्मचारी संघ (AIXEU) ने इस संबंध में मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय) को पत्र लिखा है। यह पत्र ऐसे समय में आया है जब चालक दल के सदस्यों और एयरलाइन प्रबंधन के बीच विवाद पर चीप लेबर कमिश्नर (सेंट्रल) के समक्ष सुलह की कार्यवाही चल रही है। यूनियन का आरोप है कि मैनेजमेंट कई ऐसे उपाय अपना रहा है जो अच्छे औद्योगिक संबंध बनाने के लिए अनुकूल नहीं है।

28 जून का पत्र और मैनेजमेंट पर आरोप

यह पत्र 28 जून को लिखा गया है। इसमें आरोप लगाया गया है कि कंपनी मैनेजमेंट की कार्यवाहीया औद्योगिक संबंधों को और बिगाड़ रही है, जो पहले से ही उनके अनुचित श्रम व्यवहारों और श्रम कानून के उल्लंघन से प्रभावित हैं। Air India Express की और से इस संबंध में फिलहाल कोई टिप्पणी नहीं मिली है। अन्य मुद्दों के अलावा यूनियन ने दावा किया है कि 6 से 8 मई तक बीमारी की छुट्टी लेने वाले चालक दल के सदस्यों को आरोप पत्र जारी कर दिया गया है तथा कुछ यूनियन सदस्यों के खिलाफ जांच शुरू की जा रही है।

हड़ताल और परिणाम

Air India Express के लगभग 200 चालक दल के सदस्य 7 मई को एयरलाइन में कथित कुप्रबंधन के विरोध में हड़ताल पर चले गए, जिससे सैकड़ो उड़ाने रद्द कर दी गईं। परिणामस्वरूप, एयरलाइन प्रबंधन ने चालक दल के 25 सदस्यों की सेवाएं समाप्त कर दी तथा अन्य को काम पर लौटने की चेतावनी दी, अन्यथा उनके खिलाफ भी यही कार्रवाई की जाएगी। 9 मई को दोनों पक्षों की बातचीत के बाद सुलह हुई और टर्मिनेशन लेटर भी वापस ले लिए गए। लेकिन 28 जून को यूनियन ने लेबर कमिश्नर को एक पत्र लिखकर दावा किया कि मैनेजमेंट मनमानी कर रहा है। यूनियन ने इस मुद्दे पर चीप लेबर कमिश्नर से हस्तक्षेप की मांग की।

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